Trésorier (H/F)

  • CDI
  • Temps plein
  • Entre 55000€ et 60000€ brut/an
  • Au moins 5 ans d'expérience
  • BUT, Licence, Bac+3
  • Trésorier F/H

Deux leitmotivs animent le Groupe : Ecouter et entreprendre.


Mission

Pionnier de l'intermédiation de crédits, le Groupe Empruntis est aujourd'hui une référence incontournable du courtage en crédit et assurance emprunteur. 

À travers ses marques reconnues pour leur expertise, le Groupe propose des solutions personnalisées afin d’accompagner particuliers et professionnels à chaque étape de leur vie.   

Fort de 30 années d’expertise et d’un réseau de plus de 250 agences à travers la France, le Groupe Empruntis réunit près de 800 salariés et 700 franchisés. Acteur de référence sur son marché, il place la satisfaction de ses clients et le développement de ses talents au cœur de sa stratégie, tout en s’appuyant sur l’innovation comme moteur de croissance et de performance.  


Nos engagements :

  • Qualité et excellence durable : Certifié ISO 9001, le Groupe Empruntis s’engage dans une démarche de rigueur, de fiabilité et de satisfaction client.
  • Innovation et évolution continue : L’innovation permet d’améliorer en permanence nos outils, nos services et les compétences de nos équipes.
  • Engagement RSE : Bien-être et inclusion des collaborateurs, réduction de l’impact environnemental via un bilan carbone annuel, et conformité renforcée (RGPD, cybersécurité, traitement des données et réclamations clients).
Au sein de notre service support financier, nous recherchons notre nouveau/nouvelle Trésorier(e).

Le Trésorier du groupe est placé sous la responsabilité du Directeur Financier du groupe et est le garant de la liquidité de l'entreprise. Il gère, anticipe et sécurise les flux de trésorerie et assure la couverture des besoins financiers. Il conseille la direction.


Vos principales missions :


Gestion quotidienne de la trésorerie :

  • Suivre les positions bancaires, les flux et les soldes de trésorerie.
  • Piloter les encaissements/décaissements et assurer l’équilibrage des comptes.
  • Établir les synthèses de trésorerie et suivre les besoins de financement à court et moyen terme.

Reporting et prévisions :

  • Élaborer les reportings de trésorerie, de dette et de liquidité.
  • Analyser les écarts entre prévisions et réalisations.
  • Construire et actualiser les prévisions et budgets de trésorerie à court et moyen terme, notamment via Kyriba.

Relations bancaires et financement :

  • Gérer les relations avec les banques et les prêteurs et négocier les conditions bancaires.
  • Préparer les reportings et documents à destination des partenaires financiers.
  • Suivre la dette, les lignes de crédit, les covenants et les obligations bancaires.

Liquidité et gestion des risques :

  • Optimiser la gestion de la liquidité au niveau du groupe, notamment à travers le cash pooling et le netting.
  • Identifier les besoins de financement et proposer les solutions adaptées.
  • Participer à la définition et au suivi de la politique de couverture des risques de taux.

Outils et amélioration des processus :

  • Administrer et optimiser l’outil de trésorerie Kyriba.
  • Garantir la fiabilité des données et des interfaces bancaires.
  • Optimiser les processus, les reportings et les circuits de paiement.

Profil

  • Vous bénéficiez de 5 à 8 ans ans d’expérience en trésorerie d'entreprise acquise au sein d’un groupe.
  • Connaissance de l’environnement multi-sociétés et du cash pooling.
  • Maitrise des outils bureautiques (Connaissance de Kyriba est un plus).
  • Organisé, enthousiaste, force de proposition, rigoureux, autonome, curieux pour apprendre les métiers, vous avez un bon relationnel pour interagir avec les opérationnels.
  • Maitrise de l’anglais.


Conditions
: 
  • Le poste est basé sur Saint-Denis
  • Rémunération fixe 
  • Variable sur objectifs
  • Carte restaurant
  • Mutuelle


Les étapes de notre processus de recrutement :

  1. Étude de votre candidature
  2. Entretien de préqualification avec l’un(e) de nos chargé(e)s de recrutement
  3. Entretien avec le manager de l’équipe
  4. Vérification des références (le cas échéant)
  5. Retour sur votre candidature

Le groupe est engagé en faveur de l’inclusion. Ce poste est ouvert à toutes et à tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Des aménagements peuvent être envisagés pour faciliter l’intégration et l’exercice du poste.

#GroupeEmpruntis